INSPIRAÇÃO DE CABELOS PARA O CARNAVAL
- Tendência Inclusiva
- 1 de mar. de 2019
- 2 min de leitura
O carnaval chegou e estamos ansiosos para apreciar essa incrível festa. A melhor coisa sobre a celebração é que você pode ser tão grande, brilhante e ousada quanto quiser com seus cabelos. Você não irá errar com uma cor de cabelo vibrante, e é a sua vez de experimentar colorações semipermanentes com cores excitantes para fazer você se destacar da multidão.
Os tons dos unicórnios estão por todos os lugares! Nas roupas, acessórios e porque não nos cabelos?
A tendência colorida está nas cabeças das mulheres mais ousadas e, cada vez, ganha mais força dividindo espaço nas madeixas das loiras, morenas e loiras iluminadas com colorações mais divertidas. Optar por mechas de uma única cor, combinar diferentes tonalidades de uma mesma cor ou até misturar muitas nuances no visual está valendo. Mas você pode também optar por uma cor somente, dependendo de sua ousadia.
"A Wella Professionals lançou a linha Color Fresh Create, que já está disponível no Brasil. Ao todo, são sete colorações semipermanentes: Infinite Orange, um laranja opaco; New Blue, um azul-marinho; Super Petrol, outra opção de azul, desta vez, puxado para o ciano; Nust-Dist Pink, um tom perfeito de rosa bebê; High Magenta, que, como diz o nome, é uma magenta; Pure Violet, um roxo envelhecido, e, por fim, Neverseen Green, um verde com fundo acinzentado."
Mas se ainda estiver indecisa a Wella tem também o “Tomorrow Clear”, um produto que permite que as cores puras fiquem ainda mais suaves e com o efeito pastel mais aparente desde a primeira aplicação. Depois de aplicada, a coloração escolhida dura até 20 lavagens.
Procure seu cabeleireiro , ele vai compreender qual o seu desejo e viva a sua melhor versão no Carnaval.


Carminha é hairstylist no time Tendência Inclusiva que traz mais de 14 anos de estrada com especialização em cortes, mechas e colorações. São muitos cursos e workshops no ramo da beleza que fizeram desta incrível profissional uma referência no mercado.
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